垂直管理部门工作考核方案（四篇）

垂直管理部门工作考核方案一、考核目标垂直管理部门工作的考核目标主要包括以下几个方面：1. 绩效目标：通过对部门整体绩效的评估，评判部门在过去一年的工作中所取得的成果，包括销售额、利润、市场份额等相关指