人力资源管理考试国际私法题库100题含答案测考185版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：简述题荷兰籍男青年甲，21岁，1997年来中国旅游，在某风景区一户少数民族农家，看中一套当地人的民族服装。经协商，以随身携带的照相机与之互易

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1.题型：简述题 荷兰籍男青年甲，21岁，1997年来中国旅游，在某风景区一户少数民族农家，看 中一套当地人的民族服装。经协商，以随身携带的照相机与之互易。甲打电话给好 友乙，告知此事。乙称这笔交易不合算，劝甲把照相机换回来，甲回到农家商谈返 还之事，农家不同意。甲遂以自己时年不满23岁，按其本国法（荷兰法律规定23 岁为成年年龄）尚未成年，不具有完全民事行为能力，所以民事行为无效为由，诉 至我国法院。提问：（1）甲以依其本国法未成年为由主张合同无效是否有理？为 什么？（2）假设甲青年25岁，是在乙国登记注册的一家公司的总经理。在中国旅 游期间，甲看中一种玉器饰物，遂以公司名义与当地外贸进出口公司签订购买 1000套玉器饰物的合同。后因资金问题，甲反悔。甲以其本国法规定玉器是国家 专营商品，本公司不具有经营玉器商品的行为能力为由，主张合同无效。问：应适 用何国法律认定该法人的行为能力？解析 正确答案： （1）甲以依其本国法未成年为由主张合同无效是否有理？为什么？6-121查看关 联知识点 某甲的主张无效。（2分）本案属于自然人行为能力判定问题。依据我国《涉外民 事关系法律适用法》的规定：自然人从事民事活动，依照经常居所地法律为无民事 行为能力，依照行为地法律为有民事行为能力的，适用行为地法律。（2分）本案 中，行为地为中国。某甲现年21岁，虽然按照其属人法为未成年人，但是按行为 地法——中国法律——年满18周岁的正常人为完全民事行为能力人，因此甲具有 完全民事行为能力，不得主张合同无效。（2分） （2）假设甲青年25岁，是在乙国登记注册的一家公司的总经理。在中国旅游期 间，甲看中一种玉器饰物，遂以公司名义与当地外贸进出口公司签订购买1000套 玉器饰物的合同。后因资金问题，甲反悔。甲以其本国法规定玉器是国家专营商 品，本公司不具有经营玉器商品的行为能力为由，主张合同无效。问：应适用何国 法律认定该法人的行为能力？7-131 应适用乙国法律认定该法人的行为能力。（2分）本案属于法人行为能力判定问 题。我国《涉外民事关系法律适用法》：法人的行为能力适用登记地法律。（2 分）本案中，外方公司在乙国登记注册，其本国法为乙国法。因此本案中，该乙国 公司的民事行为能力应以乙国法律作为准据法。（2分） 教材章节/页面：7- 2.题型：多选题 外国法错误适用的救济主要有哪两种不同的做法?() A不允许当事人上诉 B允许当事人上诉