外训管理制度

外训管理制度是指企业为了提升员工的综合素质和能力，提供外部培训机会的管理制度。外训管理制度包括以下内容：1. 定义外训目标：明确员工外训的目的和意义，与企业发展战略相一致。2. 制定外训计划：根据员工