事业单位考试面试技巧——组织管理

事业单位考试面试技巧——__管理__管理类题目主要的解答思路是：　　第一，要明确活动的目标和意义。目标主要是指活动的成果、价值和意义。活动的目标明确，活动的方向才能正确。因此，无论是何种形式的活动，首

____ __oming.offcn.com 茂名 ——__ 事业单位考试面试技巧管理 __管理类题目主要的解答思路是： 第一，要明确活动的目标和意义。目标主要是指活动的成果、价值和意义。活动的目标 明确，活动的方向才能正确。因此，无论是何种形式的活动，首先要明确目标。 第二，制定计划。制定计划首先要清楚活动的常规流程，要确定活动执行的具体方案， 必要时还要在总体目标基础之上，设定分解目标。 第三，落实活动计划并总结。有了总体的活动目标，也有了详细的活动方案。接下来就 是具体的执行过程。通过具体高效地执行，落实活动计划，完成活动的预期目标，最终实现 活动的意义。有些活动，如宣传类活动。如果没有达到预期效果或目标还需要__者进行反思 和总结。但这并不是硬性之规，要具体题目具体分析。 如： 你所在的科室__去外单位参加学术交流会，你该如何__前期工作? 【修改前答案】 医界学术交流活动能够让各大医院互相学习、借鉴最新研究成果，通过互通有无达到__ 科研资源的最大化利用。我科室__去外单位参加此会议，有利于科室学术研究的不断进步， 从而更好地指导实践活动。(阐述意义，明确目标) 首先，我会第一时间与贵单位取得__，了解此次学术交流会的时间、地点、主题、被邀 单位、主要发言人(教授)__，为后续的工作做相应计划与方案。(制定方案) 其次，我会详细查找此次学术交流会活动议题的参会单位的科研情况、学科建设概况、 人才培养情况等等，整理资料，做好科室会议召开准备工作;深究主要发言人(教授)的相关 学术背景、学术地位、学术水平以及研究方向，草拟一份教授简介手稿，方便科室参会人员 查阅与阅读。 再次，向__请示，确定参加人数，召开科室会议，发放学术交流会主题通知与议题，明 确撰写高质量论文，责任分工到位。科室人员分工合作，搜集我院关于此次学术交流会的相 关研究资料，整理国内外此主题的研究动态与于此相关大腕教授的学术动态，从中挖掘可能 交流的相关议题以及交流会主题未来的发展动向，做好参加学术会议的相关发表资料准备工 作。动员科室人员积极献言献策，搜集典型病例，做成相关文档，以备交流会使用;鼓励研 发骨干尽全力撰写相关文稿。 最后，与主办单位取得及时__，将我科室参会的一系列文件条录发送予对方。待参加学 术交流活动之际，强调相__意事项，明确要求参会人员时刻心怀科室形象，积极遵守交流会 纪律。(其次→再次→最后属于具体落实)