面试礼仪论文

内外兼备，迈向成功 ——论面试礼仪生活中，社交礼仪已经成为我们必不可缺少的一部分，掌握良好的社交礼仪知识是我们走向成功必要的铺路石。与我们紧密联系的可以推为面试

内外兼备，迈向成功 —— 论面试礼仪 生活中，社交礼仪已经成为我们必不可缺少的一部分，掌握良好的社交礼仪知识是我们 走向成功必要的铺路石。与我们紧密联系的可以推为面试礼仪了，如果能给用人单位留下好 -- 的第一印像，就能大大增加被录用的机会，从而得到一个展示才华的舞台。面试如愿走上 心仪工作岗位的必经关卡。 面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者 的综合素质、胜任所报职位的工作能力。是用人单位对应聘者进行选拔而采取的诸多方式中 的一种，也是应聘者取得求职成功的关键一步。在整个应聘过程中，面试是最具有决定性的 一环。它是求职者展示自身素质、能力、品质的最好时机，面试发挥出色，可弥补其它方面 所带来的缺陷。因此，求职前要很好地掌握面试的技巧与相关的礼仪知识。 “ 首先，从衣着上谈，着装要和所处的环境相协调。要和身份、角色一致。要和自身条 ” 件相协调。要和着装的时间相协调。适宜的仪表修饰不仅容易给招聘者留下良好的印象， 同时也是一种对他人的礼貌和尊重。仪表修饰应注意下列问题： 1 ．着装必须要整洁。不管怎样，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为 首选的目标。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。 整洁并不需要过分的花费，但却能赢得招聘者的好感。着装整洁要做到：衣领、袖口干净、 无污渍，衣服熨烫平整挺括，皮鞋擦亮无灰尘，头发清洁无头屑，发型自然、大方。 2 ．服饰打扮简单大方。面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。特别是刚刚走出学校大 门的人，如给人以纯洁的美感，会更为人喜欢。所以，毕业生应聘时着学生装，理学生式的 短发，还是很得体的。在正式场合穿上合体的西装，略带学生气，浑身上下洋溢着青春的活 力，以学生的纯真和率直会赢得招聘者的认可。切忌一副社会青年的打扮，如：留长发，染 头发，衣着时髦、俗气，这些都不会给招聘者带来好印象。 3 ．着装要适应应聘职业的特点。除了要整洁大方以外，最好要根据应聘的职业特点来 打扮自己。如你应聘的是车间里的一些具体的操作岗位，最好穿着朴素一点，女生也不必涂 脂抹粉，这会显得你朴实、能吃苦，看起来能胜任这个工作。如你要去应聘广告公司，你的 打扮不仅要合体、大方，且又要显得与众不同，特别在色彩的搭配上要协调、出众，这会让 人感觉你有较高的审美水平，且又有创新思维，这是作为一个广告人所必须具备的。服饰打