新入职人事工作计划

新入职人事工作计划 根据佐尚企业咨询有限公司前期资源建设中的工作分析、岗位评估结果，在对组织架构进行调整，人员重新编配的前提下，人力资源部工作总体思路：以为先导，调整、完善人力资源招聘体系，加强新入职