2023年山西省国家电网招聘之人力资源类练习题八及答案

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类练习题(八)及答案一单选题(共50题)1、避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。A.工作岗位设计B.工作岗位分类C.工作岗位评价