人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案测考824版

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案1. 题型：多选题在抽样过程中，引入随机性的理由有 ( )A每个元素都有一定的非零概率被抽中B避免研究者自觉或不自觉的偏见C可以使抽样过程