酒店人事工作职责

酒店人事工作职责酒店人事工作的职责包括但不限于以下几方面：1. 招聘与招聘策略：负责制定并执行酒店的招聘策略，包括明确岗位需求、发布招聘广告、筛选简历、面试和评估候选人等。2. 人力资源政策和程序：制