人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案第583版

人力资源管理考试《社会研究方法》题库100题含答案1. 题型:单选题 访谈获取的资料比较固定,难以获取问卷之外的倌息,并且在研究敏感性、尖锐性问理或有关个人隐私问题时往往信度不高的访谈法是() A结构

腾讯文库人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案第583版人力资源管理考试社会研究方法题库100题含答案第583版