2024年移动通信公司工会工作总结

2024年移动通信公司工会工作总结在2024年，移动通信公司工会在推动员工权益保护、促进和谐劳资关系、提升员工福利待遇等方面开展了一系列工作。以下是对2024年工会工作的总结：1. 组织建设：- 成立

2024年移动通信公司工会工作总结 在2024年，移动通信公司工会在推动员工权益保护、促进和谐劳 资关系、提升员工福利待遇等方面开展了一系列工作。以下是对2024 年工会工作的总结： 1.组织建设： -成立工会新成员培训班，加强对工会成员的培训和教育，提升 工会组织的凝聚力和战斗力。 -组织开展工会会员大会，及时了解员工的意见和需求，形成共 识，进一步加强员工与工会的沟通和联系。 2.员工权益保护： -积极推动制定和完善员工权益保护相关政策和规定，确保员工 合法权益得到保障。 -建立和完善员工投诉处理机制，确保员工的投诉得到有效解 决，及时回应员工关切。 3.劳资关系： -推动企业与工会共同签订劳动合同，明确劳动关系，保障员工 的工资、工时和福利待遇。 -组织开展劳资协商，解决劳动关系中的矛盾和问题，维护劳资 双方的合法权益。 -加强员工代表与企业管理层的沟通与合作，促进劳资关系的和 谐发展。 4.员工福利待遇： -建设和完善员工福利体系，包括健康保障、培训发展、住房补 贴、节日福利等方面，提升员工福利待遇和生活质量。 第1页共2页