2024年广东省清远市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库（有一套）

2024年广东省清远市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库（有一套）第I部分 单选题（50题）1.面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于()A: 第一印象B: 对比效应C

专业精品广东省清远市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广东省清远市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试内部题库（有一 套） 第I部分单选题（50题） 1.面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价，这属于() A:第一印象 B:对比效应 C:录用压力 D:晕轮效应 答案：A 2.企业薪酬调查报告的内容不包括（）。 A:薪酬与绩效的相关性分析 B:薪酬数据分析 C:薪酬状况与市场状况比较 D:薪酬水平调查建议 答案：A 3.培训效果的评估方法中，以下不适用于问卷调查法了解的信息是 （）。 A:让学员清楚了解到自己的观念 B:检查培训目标与工作任务的匹配度 C:了解学员偏爱的学习方法 D:评估学员在工作中对培训内容的应用情况 答案：A