培训需求调查问卷(区队、车间员工)

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培训需求调查问卷（区队、车间员工） 亲爱的各位员工： 为了更好的配合您的培训需求，使2013年度培训更具有针对性和实用性，切实帮助到您的日常 工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将对您的反馈进行细致分析，并结合公司战略、 业务模式制定2013年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对 您提供的信息严格保密。 请于2012年11月15日前填妥，由各单位培训部门统一汇总反馈至永煤职工培训学校，以便整 理统计。感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！ 填写人姓名： 所在单位、部门： 职务（工种）： 从事本职务（工种）年限： 一、您认为公司对培训工作的重视程度如何？（请在您每一选项后的□上打“√” ，下同） 1、非常重视。 □ 2、比较重视。 □ 3、一般。 □ 4、不够重视。 □ 5、很不重视。 □ 二、您目前的学习状态是： 1、经常主动学习，有计划的持续进行。 □ 2、偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持。 □ 3、有学习的念头或打算，但没有时间。 □ 4、有工作需要的时候才会有针对需要学习。 □ 5、很少有学习的念头。□ 三、您认为，最有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的3种。 1、课堂讲授。 □ 2、案例分析。 □ 3、模拟及角色扮演。 □ 4、音像多媒体。 □ 5、研讨会。 □ 其他： 四、您认为，对于某一次课程来讲，多长时间您比较能接受？ 1、2～3小时。 □ 2、8小时（1天）。 □ 3、16小时（2天）。 □ 4、16小时以上。 □ 5、无所谓，看课程需要来定。 □ 其他： 五、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一课程的内部培训师，您是否乐意？ 1、非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为。□ 2、乐意，但是没有经验，希望公司提供关于讲授技巧方面的培训。□