企业员工异动管理规定

企业员工异动管理规定 　　第一条 目的。为促进公司稳定发展，充分调动员工的工作积极性，充分发挥员工的能力，达到人与事最佳配置，为实现公司的战略目标创造条件，特制定本办法。 　　第二条 原则。本着客观、