汽修厂职业病危害告知制度

XXX汽车商贸有限公司职 业 病 危 害 警 示 与 告 知 制 度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华

XXX汽车商贸有限公司 职业 病危 害警 示与 告知 制度 为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职 业病危害，防止发生职业病，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民 共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》 的有关规定，制定本制度。 一、公司为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采 取相应措施保障劳动者获得职业卫生保护的权益。 二、岗前告知 1 、公司人力资源管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同）时，应将工作过 程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知， 并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家 职业病危害防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 2 、公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所 订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源管理部门、职 业卫生管理人员等应向员工如实告知现所从事的工作岗位存在的职业病危害因 素，并签订职业病危害因素告知补充合同。 三、现场告知 1 、公司在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业 病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及工作场所 职业病危害因素检测和评价的结果。 2 、职业卫生管理机构在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识 和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急 处置措施等内容。 四、检查结果告知 如实告知员工职业健康检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员 工离开本公司时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，公司将如实、无偿提供， 并在所提供的复印件上签章。