《安全管理制度》之防突队劳动纪律管理制度

防突队劳动纪律管理制度 为加强劳动纪律管理，维护本队良好的生产经营次序，用制度来规范、束缚职工的日常行为规范，使职工保持良好的身体素质和旺盛的

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 防突队劳动纪律管理制度 为加强劳动纪律管理，维护本队良好的生产经营次序，用制度来规范、束缚职 工的日常行为规范，使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力，抛弃我行我素的自 在主义，弘扬纪律严明的团队精神，努力做好本职工作，保证本队各项工作的顺利 进行。根据矿有关规定，结合本队的实际情况，特制定本制度： 1、所有职工按时参加班前会，早班7：30、中班15：00、日班23：00点名，迟到 者每次罚款10元。班前会结束后到者，当日不安排工作，以旷工论处。 2、班前会上要认真听取值班队长工作任务布置，对工作任务不清楚的，在会后必须 问清。对于不服从工作安排的，当日不安排工作并以旷工论处。 3、对在工作中无理取闹、寻事滋事的，停工3-7天进行反省，情节特别严重者交由 矿保卫科处理。 4、本队职工参加各种会议，穿着应划一（不得穿拖鞋、背心等），违者每次罚款10 元。 5、坚持班中汇报制度，每班在班前会之前当班班组长应将本班工作情况汇报值班队 长。未汇报每次扣班组长50分，晚汇报每次扣20分。出班后未及时填写台帐，每 次扣班组长20分。 6、对于直接威胁矿井安全的“一通三防”隐患或损坏通风安全设施的行为要及时汇 报矿调度室。 7、严禁在井下睡岗，一经被队里发现，每次罚款100元，被矿发现除矿对本人处罚 外，队里加罚100元，情节严重的调离本队交劳资科处理。 8、对于无故不上班者，按旷工论处，旷工每天罚款50元，旷工者必须交清罚款后， 值班队长才能允许其上班，未交罚款值班队长私自安排工作的，罚值班队长每次50 元。