人事专员的主要职责

人事专员的主要职责可以包括以下几个方面：1. 招聘与录用：人事专员负责制定和执行招聘计划，与部门负责人沟通，了解岗位需求，编写招聘广告，并通过各渠道发布和推广，筛选简历，安排面试，以及最终的录用与入职