2022年薪酬体系的开题报告(2)

薪酬体系的开题报告(2) 薪酬体系的开题报告 　　2、薪酬体系设计工作的关键要素—内外结合 　　企业员工的收入主要涵盖了外在的物质薪酬以及内在的精神薪酬两部分，要保证企业的薪酬设计为企业的发展留住人才