企业培训 培为轻训为重

企业培训 培为轻训为重 　　培训，不但要关注“培”，更要关注“训”，“训”的重点在于改变习惯，改变思维习惯和行为习惯。怎么改变？训练，反反复复的训练。 　　中国企业是越来越重视培训了，但也越来越为培训