2021-2022年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2021-2022年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、关于作业疲劳的说法，正确的是（　　）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管 2021-2022 理模拟考试试卷卷含答案 B 一单选题共题 (60) 、关于作业疲劳的说法，正确的是（）。 1 心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 A. 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 B. 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 C. 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因 D. 【答案】 D 、关于基本薪酬的说法错误的是。 2,() 基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源 A. 基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种 B. 技能游酬制能修有效提高员工在企业内部的流动性 C. 能力酬主要适用于白领员工 D.