男科医院党建工作

男科医院党建工作 随着经济社会不断开展和医药卫生改革的逐步深入，社会力量举办医院等新型社会经济蓬勃开展。温州同济男科医院把加强专科医院党建工作作为构建***医患关系、全面提高卫生系统党建工作水平的重要

男科医院党建工作 随着经济社会不断开展和医药卫生改革的逐步深入，社会力量举办 医院等新型社会经济蓬勃开展。温州同济男科医院把加强专科医院 党建工作作为构建***医患关系、全面提高卫生系统党建工作水平的 重要组成部分，以开展学习实践科学开展观活动为契机，建立联合 党支部，围绕开展、稳定、***“三个理念”，着重抓好“四个标 准”，着眼实际发挥作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战 斗力，靠作为赢得地位，促进了新型社会经济组织的安康开展。 一是抓根底，标准组建。 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称 职”的观念，局党委切实担负起抓班子、带队伍的政治责任。加强 组织建立，根据宝城医院、民安医院、朱刘镇医院、河头医院4处 专科医院的规模、内部构造，本着有利于单位开展、有利于党员教 育管理的原那么,整合4处专科医院，建立了1个联合党支部。加强 配套建立，在宝城医院落实专门房屋，建立了党组织活动场所，定 期开展活动，定期组织党务干部培训。加强分类指导，由局党委分 管党建的领导联系该联合党支部，催促和检查党建工作责任制的落 实。 二是抓制度，标准管理。 加强党组织制度建立，健全了党的“三会一课”制度、开展党员制 度、***评议党员制度和党费收缴管理等制度。注重把党建工作与专 科医院的安康开展结合起来，建立了“双向培训制度”，即努力将 党员培训成业务骨干，将业务骨干培养成党员，不断扩大党组织在 群众中的影响力和凝聚力。 进一步理顺关系，在医院制定出台了《工作制度》、《公开制