人力资源部总经理的工作职责（四篇）

人力资源部总经理的工作职责人力资源部总经理是负责管理和领导人力资源部门的高级职位。其工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源策略规划：制定和实施人力资源政策、计划和目标，以支持公司的整体战略目