人力资源成本会计探讨论文范文

人力资源成本会计探讨论文范文 　　 　　一、前言 　　 　　人力资源的主要目的就是需要提供一些人力资源所发生变化的信息,只有这样才能够来应对人力资源会计信息的变化要求。这样才能够为国企资源的管理服务提