绩效管理制度

新余万商红市场经营管理有限公司文件编号版本 修订绩效管理制度页 数A/0第 1 页 /共 3 页绩效管理办法目的为便于公正、客观评价员工完成各项绩效目标情况，给予员工与其贡献相应的激励，并帮助员工持续