从顺德改革看社会管理 改革开放40年先锋人物

从顺德改革看社会管理 改革开放40年先锋人物摘要：“小康社会提前实现”的顺德，已转入社会管理的关键阶段。本文从民生和社会发展，促进顺德再上新台阶的角度抛砖引玉，提出了三个观点。关键词：顺德改革社会管理

从顺德改革看社会管理改革开放40年先锋人物 摘要：“小康社会提前实现”的顺德，已转入社会管理的关键阶 段。本文从民生和社会发展，促进顺德再上新台阶的角度抛砖引玉， 提出了三个观点。关键词：顺德改革社会管理 就全国而言，广东顺德已经提前进入“小康社会”，即“中等发 达水平”。按照国际标准，中等发达的标志是人均gdp3000美元以 上，顺德早在2010年，常住人口的人均gdp已超过10000美元。 这一时期，顺德更需要制度，需要和谐，需要人民对政府的信 心，才能从“中等发达”向富裕再进一步，达到共同繁荣。目前，社 会管理体制改革的重任，已经落在了顺德这个改革先行者的肩上。 笔者认为，顺德的社会管理体制改革，核心要从三个方面突破。 第一个方面，顺德社会管理体制改革的必要性 顺德发展在先，所以也首先遇到问题，而且顺德碰到的问题也是 今后其他地区今后几年甚至几十年会碰到的问题。解决问题的办法， 是在体制机制上谋求出路。2011年10月，广东省正式将顺德作为全省 社会体制综合改革试点，这是顺德改革、发展再上台阶的新机遇。 目前，顺德遇到阻碍发展的三个主要矛盾，首当其冲的是城市化 发展滞后。为此，顺德区委区政府明确提出，今后一段时期顺德的奋 斗目标是：“城市升级引领转型发展，共建共享幸福顺德”。 比如中产阶级的人士，需要公正、良好的社会环境。而部分困难 群众，关心的则是社会和政府的关心与支持。解决这些矛盾，当然与 城市的升级转型紧密相关。 第1页共5页