卓越管理者的辅导与激励技巧

第一章 面试 面试技术不仅应用广泛，而且在招聘中占有很大权重面试定义与目的定义：面试是从一组求职者中挑选最适合特定岗位要求的人的过程。目的：面试主要是根据招聘条件，检查和测试应聘者的外在形象要求和