2024年度吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考核试卷含答案

2024年度吉林省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、某企业采用成对比较法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁；甲的价值低