《事业单位岗位设置工作总结范文》

《事业单位岗位设置工作总结范文》事业单位岗位设置工作总结为积极稳妥地推进我区事业单位岗位设置管理工作，根据《广元市利州区事业单位岗位设置管理实施意见》（以下称《实施意见》）的规定，制定本工作方案。一、

精品文章 《事业单位岗位设置工作总结范文》 事业单位岗位设置工作总结 为积极稳妥地推进我区事业单位岗位设置管理工作，根据《广元 市利州区事业单位岗位设置管理实施意见》（以下称《实施意见》） 的规定，制定本工作方案。 一、总体要求 事业单位岗位设置管理要按照科学合理、精简效能的原则，通过 实行岗位总量控制、结构比例控制和最高等级控制，组织引导事业单 位按需设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，实现由身份管理向岗 位管理、由固定用人向合同用人的转变，进一步完善事业单位人员聘 用制度，推进事业单位收入分配制度改革顺利实施，充分调动事业单 位各类人员的积极性、创造性，增强事业单位生机与活力，促进我区 经济和社会各项事业又好又快发展。 二、组织领导 为加强对此项工作的领导，确保各项工作顺利开展，我区成立了 区政府常务副区长伍荣华为组长，区委组织部副部长、区人事局局长 赵碧森同志为副组长的事业单位岗位设置管理工作领导小组。领导小 组办公室设在区人事局，负责制定全区岗位设置管理及工作方案，明 确改革的方法、步骤和具体操作程序，对各阶段工作的具体时间提出 明确要求，具体督促、指导。各部门、各事业单位要加强领导，安排 责任心强、政治素质好、业务熟练的同志专门负责此项工作，确保任 务完成。