浅谈国学与企业管理

浅谈国学与企业管理 “以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”中国传统国学中包含着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。国学文化为企业管理提供了经营决

浅谈国学与企业管理 以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以 “ 史为鉴，可以知兴替。中国传统国学中包含着丰富的管理 ” 思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。国学 文化为企业管理提供了经营决策、制度决策、人才决策至价 值观念、思维方式层面的思想智慧启迪。 企业管理中的主要矛盾方面是企业管理者。企业管理者 要有硬本领、软实力。硬可壮威，软可致远硬能提效，软能 担责。软硬不可分，没有硬作支撑，软为无本之木没有软来 ; 领导干部要立形象、树威信，有高尚 护体，硬也形同走尸。 的人格魅力，必须正确处理好硬与软的关系，做到硬中兼软， 软中有硬，但不能硬而不硬、软而不软、软硬相离。 文化、 学识是软实力；业务、能力是硬本领。领导干部要驾驭班子、 统揽全局，做部属的标杆，必须有软实力、硬本领作支 “” 撑。作为供水公司一名中层管理者也是如此，首先要懂业务， 并能身先士卒，率先垂范；知道如何干，并带着大家一起干； 真正做到人无我有，人有我精，实实在在地干事，才能成为 大家的主心骨，才能得到大家的爱戴；你领的团队才能成为 一个能打硬仗，无坚不摧的团队。 国学，作为中华民族优秀的传统文化的核心价值，是数 千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结，