人力资源管理考试经济法概论题库100题含答案测考37版

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案1. 题型：简述题　　试述操纵证券市场行为的概念、法律特征及其规制方式。 解析 　　(1)操纵证券市场，是指以获取不正当利益或者转嫁风险

人力资源管理考试《经济法概论》题库100题含答案 1. 题型：简述题 试述操纵证券市场行为的概念、法律特征及其规制方式。 解析 (1)操纵证券市场，是指以获取不正当利益或者转嫁风险为目的，利用其资 金、信息和其他优势制造虚假的证券交易量以影响交易价格的行为。操纵市场，是 垄断行为中滥用市场支配地位行为和联合限制竞争行为在证券市场中的特殊表现， 应予限制和禁止。 (2)操纵证券市场行为的特征有： ①行为主体，是证券市场中的交易人和某些有特定职务的人(如证券从业人 员)。 ②行为的主观方面是故意，以获取不正当利益或者转嫁风险为目的。 ③行为的客观方面有四种行为：a.单独或者通过合谋，集中资金优势、持股优 势或者利用信息优势联合或者连续买卖，操纵证券交易价格或者证券交易量;b.与 他人串通，以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易，影响证券交易价格 或者证券交易量;c.在自己实际控制的账户之间进行证券交易，影响证券交易价格或 者证券交易量;d.以其他手段操纵证券市场。 (3)通过设定下列法律责任规制操纵证券市场行为：①赔偿;②责令依法处理其非 法持有的证券;③没收违法所得，并处以违法所得一倍以上数倍罚款，没有违法所 得或者违法所得较少的，处以一定额度的罚款;④双罚。 2. 题型：单选题 经济法的内在价值又可称为（） A评判价值 B主观价值 C客观价值 D主观评判价值 答案 C 3. 题型：简述题 简述经济法的良陛运行和协调发展目标。 解析 答：经济法调整的最高目标是促进经济与社会的良性运行和协调发展.这是