人力资源经理面试题

第一章 人事经理题（一）一、人力资源与人事管理的区别？1.传统人事管理的特点是以“事”为中心，只见“事”，不见“人”，只见某一方面，而不见人与事的整体、系统性，强调“事”的单一方面的静态的控制和管