宝钢集团薪酬分配改革

宝钢集团薪酬分配改革 支撑公司战略实施，建立绩效导向型薪酬分配体系　　　　宝钢集团是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成