人力资源部部长职责职权范文（三篇）

人力资源部部长职责职权范文人力资源部部长的职责职权包括但不限于以下几个方面：1. 制定和实施人力资源策略：负责制定和实施组织的人力资源发展战略和计划，确保人力资源政策与组织战略一致。2. 人力资源规划