2021-2022年度吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案

2021-2022年度吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师自我检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、同级的考评占有一定的份额，但不会过大，在 （ ）左右。A.10%B.1%C.5%

年度吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源 2021-2022 管理师自我检测试卷卷附答案 A (60) 一单选题共题 1 、同级的考评占有一定的份额，但不会过大，在（）左右。 A.10% B.1% C.5% D.20% A 【答案】 2( ) 、我国劳动法调整的主要对象是 A. 劳务关系 B. 劳动关系 C. 与劳动关系有密切联系的其他关系 D. 劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系