世界500强面试实录

1.1 世界500强招聘的三个核心衡量要素（1）Competencies（能力素质）——该求职者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养？诸如智能水平、与人相处的能力、工作的热情等。着重考察该求职者“