2021学院青年教师培养章程范文

学院青年教师培养章程范文 学院青年教师培养章程范文 　　青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，在教育教学各个岗位上承担着重要的工作任务，青年教师的培养关乎学校发展大计。因此，面对学校教育改革和发展的新

学院青年教师培养章程范文 学院青年教师培养章程范文 青年教师是我校教师队伍的重要组成部分，在教育教学各个岗位 上承担着重要的工作任务，青年教师的培养关乎学校发展大计。因 此，面对学校教育改革和发展的新任务，进一步加强青年教师培养工 作显得越来越重要。为了贯彻落实学校本学期，使我校的青年教师培 养工作进一步规范化、化，促使青年教师快速成长，努力建设一支师 德高尚、业务精良的`教师队伍，以满足学校可持续发展，特制定青年 教师培养方案。 规范青年教师的教学行为，提升青年教师教书育人水平。通过培 养，使青年教师从慢慢熟悉教育教学工作到能胜任教育教学工作，迅 速成长为骨干教师，成长为教学名师。 为了进一步加强对青年教师培养工作的领导，认真贯彻落实各项 措施，全面提高青年教师整体素质，经研究成立青年教师培养工作领 导小组。 1、我校的青年教师。 2、从教五年(含五年)以下的青年教师。 3、培训期满仍不合格的教师。 1.属于培养对象的教师必须全程参加培训，其他教师可根据工作 需要，自愿参加相关内容的培训。 2.培养期间，自觉遵守各项纪律，认真听课，并做好记录。 3.按时完成各项培训任务，并提交学习心得及其它相关材料。 1、政治思想理论：党的有关教育路线、方针、政策和时事政治