2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案

2022-2023年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于岗位薪酬制的说法中，不正确的是（　　）。A.薪酬给付的主观性较强B.以岗位分