2023年度国家电网招聘之人力资源类高分题库附答案

2023年度国家电网招聘之人力资源类高分题库附精品答案一单选题(共50题)1、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】