以效能建设打造良好发展环境_3

以效能建设打造良好发展环境 一、打造同舟共济的和畅环境 首先，要践行团结之道。团结出生产力，机关干部要有容人容 事、相互体谅的雅量，有闻过则喜、坦诚相见的气度。其次，要体现 良性互动。领导层面要奋发有为，以身作则；机关干部层面要朝气蓬 勃，独挡一面；村级基层组织层面要充分发挥其战斗堡垒作用，健全 村民自治运行机制；共产党员层面要讲党性识大体，用自己的言行去 发挥共产党员的先锋模范作用，真正成为各项工作的组织者、推动者 和实践者。只有这样，才能确保党的路线、方针、政策落实到基层。 第三，要形成比赛氛围。所有组织、单位和全体干部要比业务，比服 务，比勤奋，比奉献，比效率，创造无穷的力量，推进事业的发展。 二、打造创新创业的开拓环境 三、打造真抓实干的干事环境 要大兴调查研究之风。不以会议贯彻会议、文件落实文件，要 深入实际，深入村居，多做调查研究，多了解实情实况，做到进千家 门，知千家情，解千家难，暖千家心。调查要用与时俱进的观点取舍， 才能符合实际；要用比较的观点取舍，才能找到解决问题的路径。要 大兴求真务实之风。要讲真话、用真心、摸真情，不能欺上瞒下、作 风浮夸、脱离实际；要出实招、办实事、求实效，切忌形式主义、官 僚主义。要大兴苦干实干之风。要注重实干，注重实效。 本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。 12 第页共页