2021-2022年度湖北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析

2021-2022年度湖北省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为作为对象C.