2023年职业卫生基础管理知识范文文档（选编）10篇

2023年职业卫生基础管理知识范文文档（选编）10篇企业在职业危害防治中存在的问题及对策通过对企业的监督检查，辨认出一些企业，特别就是一些中小企在职业危害预防中存有着一些问题，主要彰显在以下几个方面。

专业职业卫生基础知识文档，格式可自由下载编辑，欢迎下载！ word 2023年职业卫生基础管理知识范文文档（选编） 10篇 企业在职业危害防治中存在的问题及对策 通过对企业的监督检查，辨认出一些企业，特别就是一些中小企 在职业危害预防中存有着一些问题，主要彰显在以下几个方面。 一、有的企业片面追求经济效益，不自觉履行职责法定义务，存有职 业危害隐患。 （一）、大部分企业未全面落实职业身心健康三同时审查，未从 “” 源头上防治和掌控职业危害。 （二）、有的中小企业未建立健全职业身心健康安全生产管理体系和 适当的规章制度，以致存有相同程度的职业危害隐患。 （三）、有的企业尤其就是中小滞后的企业职业防水设施不健全，不 印制符合要求的防护用品，不履行职责职业危害警告和知会义务，不 积极开展职业身心健康教育，劳动者岗前没有获得职业危害预防科学 知识培训，也不全面落实职业身心健康监护制度和工伤保险制度。 二、有的工人对职业危害重新认识严重不足，职业身心健康教育培训 尚待强化。 目前工矿企业的工人多为农民工，文化素质较低，加之企业不依法履 行职责对工人积极开展职业身心健康教育培训和职业危害警告、知会 义务，工人对职业危害缺少足够多的重新认识，缺少自我防水意识。 职业病就是严重危害劳动者身体健康和生命安全的疾病，预防职业病 就是以人为本，科学发展，构筑社会主义和谐社会的内在建议，就是 维护劳动者身心健康及其有关权益的关键基础工作。明确提出如下建 议与对策： 一、政府必须进一步强化监管力度。搞好职业身心健康安全工作，维 护劳动者身心健康，关系到社会的人与自然与平衡，关系到经济社会