人力资源部副总经理的基本工作职责

人力资源部副总经理的基本工作职责工作职责：(1)协助部门总经理制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本;(2)协助完成公司薪酬福利管理系统和制度编制工作;(3)定期完成人工成本分析及相关报告