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人力资源管理作业1 C~D~C~D~D ~B~C~D~C~D ~D~A~B~D~C~说明：本次作业涉及的内容包括人力资源管理概论与工作分析。请大家结合讲义与录像认真完成下面的作业。1、下列哪项

1C~D~C~D~D ~B~C~D~C~D ~D~A~B~D~C~ 人力资源管理作业 说明：本次作业涉及的内容包括人力资源管理概论与工作分析。请大家结合讲义与录像认真 完成下面的作业。 1A 、下列哪项不属于社会人力资源的范畴？（） A. B. C. D. 军队服役人口家务劳动人口老年人口劳动年龄内的就学人口 2S 、下列哪项不属于人力资源的特点？（） A. B. C. D. 智能性时效性动力性经济性 3C 、下列哪项不属于人力资源管理的基本任务？（） A. B. C. D. 吸引维护监督开发 4V 、从发展来看，未来人力资源管理的发展趋势是（）。 A. B. C. D. 经验型人事管理规范型人事管理开发型人力资源管理战略型人力资源管理 5E 、以下人力资源职能与战略职能的关系模式中，战略型人力资源管理属于哪一种？（） A. B. C. D. 行政联系单向联系双向联系一体化联系 6 、企业的战略管理职能首先会制定出战略规划，然后再告知人力资源管理部门。也就是说， 人力资源职能的角色就是设计出执行战略规划方面的制度或者方案来。请问，该企业中人力 R 资源职能与战略职能的关系是？（） A. B. C. D. 行政联系单向联系双向联系一体化联系 7Y 、下列关于企业人力资源职能的履行者，说法正确的是？（） A. 企业人力资源职能由人事部门来执行 B. 企业人力资源职能由行政部门来执行 C. 企业人力资源职能由人事部门和直线管理者来共同执行 D. 企业人力资源职能由直线管理者来执行 不 8TY 、下列哪种方法属于工作分析的方法（）。 A. B. C. D. 工作日记法问卷法访谈法工作负荷法 9t 、下列哪项属于人力资源管理部门的职责？（） A. 直接管理组织成员 B. 领导和控制组织成员 C. 协助各级管理者做好组织成员的管理与开发 D. 独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配 10he 、人力资源管理的基础是（）。 A. B. C. D. 人力资源计划人员培训劳动定额工作分析 11 g 、工作分析的信息收集内容取决于工作分析的（）。 A. B. C. D. 范围效率结果目的和要求 12f 、工作分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。