薪酬制度

薪酬与福利制度一、薪酬制定目的:为标准公司薪酬福利管理工作，建立科学、合理的薪酬体系，充分发挥薪酬的鼓励作用，依据国家法律法规并结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司全体员工，