亿阳融智和利时—技术发展部经理职位说明书V1.0

第一部分 基本信息职位名称技术发展部经理直接上级技术副总裁所属大部门技术系统所属小部门技术发展部职位类型管理类职位等级拟定人评审代表审批生效时间职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独

第一部分基本信息 技术副总裁 职位名称 技术发展部经理 直接上级 所属大部门 技术系统 所属小部门 技术发展部 职位类型 管理类 职位等级 拟定人 评审代表 审批 生效时间 1． 简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献 职位目的（） 根据公司总体发展战略，参与制定公司的产品发展路标规划及技术发展方向，跟踪、掌握并预期技术 的发展趋势，定期为相关部门提供新技术的相关资料；组织对预研或引进新技术，推广新技术在公司产品 中的应用，提高公司核心技术水平。 2． 要求落实到具体的活动 （） 本部门职责 ● / 在公司技术副总裁的领导下，根据公司总体发展战略，参与制定公司新产品业务的研究发展战略和目 标，，保证公司的技术优势和竞争力； 负责组织编制公司技术发展规划和产品发展规划 ● 根据公司技术发展策略，了解并跟踪技术发展趋势，提供有关的技术文档资料给相关部门， 负责公司 ； 的技术引进、新技术研究和推广应用和技术标准的制定 ● 参与新业务、新产品的立项及重大产品的关键技术评审，对关键技术和新技术提出建议，负责审查新 技术在产品中的应用； ● 建立有效的技术支持体系，对公司其它部门提供技术发展趋势、新技术、产品路标规划方面的培训； ● 根据技术副总裁的授权，建立与技术界的密切关系，积极争取技术的引进并开展技术合作； 3． 请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系 （） 工作关系 1/5