生涯规划课程设计论文

生涯规划课程设计论文 一、高校生涯规划课程的设计思路及其存在的问题 1．自我探索方面 人-职匹配理论是基于特质因素论而发展的生涯理论，特质因素论的最大成功之处在于开发了一整套用于