市委党校副县级后备干部培训工作计划方案范文

市委党校XX年副县级后备干部培训工作方案方案范文精选 　　《市委党校xx年副县级后备干部培训工作方案方案范文精选》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到这里[]。 一、思路 以培育德才兼备

市委党校XX年副县级后备干部培训工作方案方案范文精选 《市委党校xx年副县级后备干部培训工作方案方案范文精选》 是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到这里[]。 一、思路 以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念―― “无领导讨论” 贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安 排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。讨论的主题主要围 绕“理论武装的必要性”、“加强党性修养的途径方法”、“解决 实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据在培训期间的表现， 综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论根底、提高政治水 平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学开展的培训目的。 二、培训对象 中青年副处级后备干部58人。原那么上40岁以下前学历大专以 上。 三、时间地点 1、时间：本期培训班从xxxx年x月xx日开始至x月xx日结束， 学制2个月。 2、地点：办公楼四楼远程教学厅。 四、课程设置 结合“无领导小组讨论”的测试内容，按照“理论武装、世界眼 光、战略思维、党性修养”的培训目标，围绕中国特色社会主义理 论、党性教育、全区中心工作分别开设“理论课”、“党性课”、 “专业课”，突出提高后备干部推动科学开展的素质和能力。培训 实行单元式教学，突出每个单元主题。整个培训分为5个单元：理 论学习、党性锻炼、能力提升、社会实践和素质测评单元。