2024年企业人事职责内容（三篇）

2024年企业人事职责内容1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划;2、根据公司的战略规划和情况组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理各模块工作计划、并组