人力资源管理的职责（五篇）

人力资源管理的职责（1）配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。（2）依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理