人事劳资管理工作

人事劳资管理工作 在企业的发展建设中劳资工作占具重要地位，用科学发展观深化人事劳资管理是构建社会和-谐的要素。 人事劳资工作有较强的政策性, 即是对人事劳资工作者公信能力的考验，亦是维护职工利益、稳定